Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

Les points clés :

• Poste en CDI
• Basé à Paris 8 – RER A Charles de Gaulle Etoile – Multiples lignes de métro
• Niveau d’expérience minimum demandé à ce poste : 2 à3 ans
• Rémunération : 42 à 46 000 € annuel brut
• Avantages : mutuelle, TR, très bonne ambiance de travail
• Création de poste

Poste & missions

Nous recherchons pour l’un de nos clients, cabinet indépendant en pleine croissance, d’excellente réputation, humain et innovant d’une quarantaine de collaborateurs :

– un(e) gestionnaire de copropriété junior

Dans un premier temps, vous assurerez seul(e) la gestion d’un portefeuille d’environ 25 immeubles parisiens (environ 900 lots) sur les tâches suivantes :

– Préparation et tenue des assemblées générales,
– Mise en place des décisions prises aux AG,
– Elaboration des convocations et des procès verbaux,
– Vérification des factures et codification,
– Ordres de services travaux,
– Animation et suivi des dossiers procédures,
– Suivi des déclarations multirisques habitation et participation aux expertises,
– Recrutement et suivi des gardiens d’immeubles.

Votre portefeuille étant amené à progresser, le recrutement d’un(e) assistant(e) est prévu à la fin de l’année

Profil recherché

Une expérience de 2 à 3 ans à un poste de gestionnaire de copropriété est requise.

Organisé(e), stable, sympathique, humble et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et souhaitez travailler dans une ambiance dynamique et conviviale.

Rémunération selon profil + Mutuelle + TR

A noter qu’il s’agit d’un cabinet très bien organisé, qui anticipe sa croissance et respecte fondamentalement ses collaborateurs et qui est attentif à l’équilibre vie privée / vie professionnelle